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干貨解讀:紡織行業(yè)的用工荒-高級(jí)技工
2019-12-24 16:59:13 來(lái)源:全球紡織網(wǎng) 類型:轉(zhuǎn)載 作者:全球紡織網(wǎng)


紡織行業(yè)的用工短缺一直以來(lái)備受關(guān)注,高級(jí)技工更是難求,我國(guó)為何越來(lái)越缺乏高級(jí)技工(這里指“中國(guó)制造”的工業(yè)技師)呢?


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▎中國(guó):應(yīng)尊重技工,工資不再與學(xué)歷掛鉤!


這些年來(lái),泛文憑現(xiàn)象導(dǎo)致中國(guó)院校忙著升級(jí),中專升大專,大專升本科,重學(xué)術(shù)研究,輕技能操作,畢業(yè)生與市場(chǎng)需求嚴(yán)重脫節(jié)。


在我國(guó),目前技術(shù)人才的培養(yǎng)依舊沒(méi)有得到大多數(shù)人的“正視”,高級(jí)技工短缺,技工教育體制不完善,工作苦且不被重視,我國(guó)技能職業(yè)人才的培養(yǎng)正經(jīng)歷著種種困難。


▎工業(yè)發(fā)達(dá)的德國(guó)是怎么樣對(duì)待技工的呢?


由于德國(guó)技工的工資高,制造業(yè)技工需求量大,每年有65%的初中畢業(yè)生放棄讀高中繼而讀大學(xué)的道路,直接進(jìn)入職業(yè)學(xué)校。德國(guó)的職業(yè)教育由政府全額撥款,一個(gè)學(xué)生一年可獲政府4100歐元的教育經(jīng)費(fèi)。學(xué)生在職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)期間就被企業(yè)“訂購(gòu)”成為企業(yè)的準(zhǔn)員工,企業(yè)要按規(guī)定向“訂購(gòu)”的技校生每月支付600-800歐元的學(xué)習(xí)津貼。


德國(guó)社會(huì)對(duì)技工的尊重在世界首屈一指,這才讓德國(guó)技工的工資普遍較高。德國(guó)實(shí)干者更是人才輩出,他們以精湛的工藝技術(shù)創(chuàng)造了享譽(yù)世界的“德國(guó)制造”。


德國(guó)制造之所以如此強(qiáng)悍,關(guān)鍵是這個(gè)國(guó)家積蓄了豐厚的“工匠”資源,包括工程師、高級(jí)技工、普通技工。德國(guó)的工匠精神就是嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、一絲不茍,規(guī)定螺絲需要擰五圈,他們絕不會(huì)擰四圈半。


無(wú)論是工程師還是普通的技工,每人都有一手絕活,有的是祖上傳承,但更多來(lái)自遍布德國(guó)的職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校,甚至應(yīng)用技術(shù)大學(xué),此外德國(guó)行業(yè)協(xié)會(huì)的培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)部的實(shí)地訓(xùn)練也非常普遍。


問(wèn)題是,為何那么多德國(guó)人甘愿做技工而不是普遍追求高校文憑?


1、在德國(guó),做技工不丟人


在德國(guó)人看來(lái),每個(gè)人所做的事情不過(guò)是分工不同而已,無(wú)論是政治家、教育家、企業(yè)家、工程師還是技工。


2、技工同樣也有很高的收入


普通技工2000-3000歐元(約14500-22000人民幣)的收入,一點(diǎn)也不比大學(xué)畢業(yè)生差,而且更好找工作。


3、德國(guó)的教育通道對(duì)任何人,在任何時(shí)候均非常暢通


從事技工的人,如果想“轉(zhuǎn)換跑道”,也可以申請(qǐng)進(jìn)入應(yīng)用技術(shù)大學(xué)繼續(xù)深造,畢業(yè)后拿到國(guó)家承認(rèn)的碩士文憑。


由于德國(guó)人具有普遍平等的觀念、技工也享有較高的收入、隨時(shí)可以進(jìn)入高等學(xué)府繼續(xù)深造,所以不少德國(guó)人寧愿選擇做技工,而不是非要去比拼大學(xué)文憑。


▎“工匠精神”要讓技術(shù)工人有“尊嚴(yán)”


要讓工匠精神立起來(lái),首先必須在體制機(jī)制上讓技術(shù)工人包括所有誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)尋求生存發(fā)展的勞動(dòng)者,真正能夠安身立命,有尊嚴(yán)、有地位,有好的生活、好的發(fā)展、好的前途。


已持續(xù)多年、困擾企業(yè)多年的“技工荒”,不能不說(shuō)與這種社會(huì)現(xiàn)實(shí)有關(guān)。即使在“金藍(lán)領(lǐng)”逐漸吃香的當(dāng)下,技術(shù)工人仍在不斷流失。不難看出,在企業(yè)的待遇、地位低,缺乏勞動(dòng)獲得感及榮譽(yù)感、個(gè)人尊嚴(yán)感、社會(huì)認(rèn)同感,是主要原因。


當(dāng)今中國(guó),進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、打造制造業(yè)強(qiáng)國(guó)、實(shí)施工業(yè)4.0戰(zhàn)略,都離不開(kāi)大量技術(shù)工人的支撐,也需要工匠精神的引領(lǐng)。


而要讓工匠精神立起來(lái),首先必須在體制機(jī)制上讓技術(shù)工人包括所有誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)尋求生存發(fā)展的勞動(dòng)者,真正能夠安身立命,有尊嚴(yán)、有地位,有好的生活、好的發(fā)展、好的前途。只有實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)真正光榮、工匠受尊崇,工匠精神才有生長(zhǎng)之基,才能發(fā)揚(yáng)光大。


友通紡織有限公司創(chuàng)建于世紀(jì)之交的2000年,現(xiàn)擁有噴水織機(jī)160臺(tái),噴氣織機(jī)40臺(tái),日本進(jìn)口整、漿、并設(shè)備2套。公司專業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特種功能性面料,有防靜電面料防輻射面料、阻燃面料、抗油防水面料、防紫外面料線等等。


友通紡織年產(chǎn)量5800萬(wàn)米以上。同時(shí)還可以提供涂層、復(fù)合、軋光、軋字、植絨等后加工處理,能滿足各類客戶的定制要求,并以多種形式出口北美、南美、西歐、東歐東南亞、中東等國(guó)家和地區(qū),產(chǎn)品深受國(guó)內(nèi)外廣大用戶的歡迎。




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